O Brasil consolidou-se como o país com os salários mais altos da América Latina para profissionais de tecnologia, segundo a edição mais recente do relatório The State of Global Compensation 2025/2026, da Deel.
Com base em mais de 1 milhão de contratos analisados em 150 países, o estudo revela que engenheiros, cientistas de dados, especialistas em IA e desenvolvedores brasileiros estão no topo da remuneração regional — e devem subir ainda mais em 2026.
Por que o Brasil tem os maiores salários de tecnologia da América Latina em 2025/2026?
Razões principais
- Escassez crítica de talentos qualificados — O déficit brasileiro pode chegar a mais de 500 mil profissionais até 2027 (Brasscom).
- Demanda crescente por IA e automação — Empresas estão migrando rapidamente para plataformas de dados e IA generativa.
- Contratações internacionais em dólar — O Brasil tornou-se um dos maiores fornecedores de trabalho remoto da região.
- Valorização de senioridade técnica — Profissionais com experiência em machine learning, cloud e dados atraem pagamentos acima da média global.
- Economia digital acelerada — Fintechs, healthtechs e edtechs puxam a remuneração para cima.
Quais cargos de TI pagam melhor no Brasil atualmente?
Profissões mais bem remuneradas em 2025/2026
- Engenheiro(a) de Software Sênior
- Engenheiro(a) de Dados
- Cientista de Dados
- Especialista em Machine Learning / IA Generativa
- DevOps / Cloud Engineer
- Gerente de Produto (Senior Product Manager)
Tendência 2026: modelos de IA corporativa e expansão da computação de borda devem impulsionar ainda mais salários em dados e MLOps.
O Brasil realmente ultrapassa os demais países da América Latina?
Sim.
O relatório mostra que o Brasil supera:
- México
- Chile
- Colômbia
- Argentina
- Uruguai
em remuneração média anual nas áreas de engenharia, dados, IA e segurança digital — especialmente quando o contrato é internacional.
A remuneração deve continuar subindo em 2026?
Tudo indica que sim.
Projeções 2026
- Adoção corporativa de IA generativa → alta demanda
- Avanço da regulação digital → mais vagas em segurança
- Expansão do trabalho remoto global → salários indexados ao dólar
- Crescimento de startups deep tech → valorização de engenheiros de IA
Resultado: pressão para aumentar salários, especialmente em cargos de alta especialização.
Áreas de TI com maior valorização no Brasil (2024–2026)
| Área | Crescimento Salarial (estimado) | Tendência 2026 |
|---|---|---|
| IA & Machine Learning | +18% | Explosivo |
| Dados e Analytics | +15% | Muito alto |
| Cloud & DevOps | +14% | Estável em alta |
| Cibersegurança | +17% | Crítico |
| Desenvolvimento Full-Stack | +11% | Alto |
| Produto Digital | +9% | Moderado |
Como aproveitar os melhores salários de TI da América Latina
- Atualize seu portfólio com projetos de IA generativa.
- Mantenha currículo em inglês e formato internacional.
- Cadastre-se em plataformas globais (Deel, Remote, Turing, TopTal).
- Estude áreas em ascensão: MLOps, engenharia de dados, LLMs.
- Construa autoridade no GitHub e LinkedIn.
- Aplique para vagas híbridas Brasil/Exterior.
O Brasil virou referência em salários de TI, e 2026 será ainda melhor
O Brasil não só lidera os salários de tecnologia na América Latina como começa a ganhar relevância global entre os mercados emergentes. Com a expansão da IA, a adoção massiva de ferramentas digitais e a abertura para contratações internacionais, profissionais brasileiros vivem um dos cenários mais favoráveis da última década.
Para quem já está em TI — ou quer migrar para a área —, o momento é de investir em especialização, sobretudo em IA, dados, cloud e segurança, além de fortalecer portfólio e presença internacional. A tendência para 2026 é clara: quem une competência técnica com visão global tende a capturar os melhores salários, dentro e fora do Brasil.
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FAQ — Salários de Tecnologia no Brasil em 2025/2026
❓ O Brasil realmente tem os maiores salários de tecnologia da América Latina?
Sim. Relatórios internacionais, como o Global Compensation 2025/2026 da Deel, mostram que profissionais brasileiros de TI recebem os maiores salários da região, especialmente em engenharia, dados e IA.
❓ Quais áreas de tecnologia pagam melhor no Brasil atualmente?
As áreas mais bem remuneradas são:
- Engenharia de Software
- Engenharia de Dados
- Machine Learning e IA Generativa
- DevOps/Cloud
- Cibersegurança
- Produto Digital (senior)
❓ Por que os salários de TI subiram tanto no Brasil?
Principais motivos:
- déficit de especialistas altamente qualificados
- demanda crescente por IA e automação
- contratações internacionais em dólar
- adoção acelerada de cloud e dados
- maturidade do mercado digital brasileiro
❓ Os salários devem subir ainda mais em 2026?
Sim. Especialistas em IA corporativa, MLOps, dados e segurança devem ver os maiores aumentos. A tendência é de valorização contínua.
❓ Empresas internacionais contratam brasileiros de tecnologia?
Sim, em grande escala. O Brasil é um dos países mais procurados para trabalho remoto devido ao equilíbrio entre custo, qualidade técnica e fuso horário eficiente.
❓ Quais competências mais aumentam o salário na área de tecnologia?
- domínio de IA generativa
- experiência com LLMs
- certificações cloud (AWS, Azure, GCP)
- arquitetura de software escalável
- conhecimentos avançados em dados
❓ Quem está começando agora também pode aproveitar esse cenário?
Sim. Bootcamps de IA, cursos de dados, cloud e programação aceleram o acesso às melhores vagas. Portfólio, GitHub e inglês são fundamentais.
❓ Vale mais a pena trabalhar para empresas do Brasil ou do exterior?
Depende do objetivo:
- Brasil: estabilidade, benefícios, carreira estruturada
- Exterior: salários maiores, pagamentos em dólar e projetos mais avançados
Muitos profissionais combinam ambos em modelo híbrido.
❓ Quais áreas tendem a perder valor nos próximos anos?
Demandas que podem cair:
- suporte técnico tradicional
- QA manual sem automação
- funções repetitivas sem integração com IA
Tudo que pode ser automatizado tende a pagar menos.
❓ Preciso saber inglês para ganhar mais em TI?
Sim. Inglês é um dos principais fatores que determinam salários globais — especialmente em IA, dados e cloud.
Eduardo Barros é editor-chefe do Tecmaker, Pós-Graduado em Cultura Maker e Mestre em Tecnologias Educacionais. Com experiência de mais de 10 anos no setor, sua análise foca em desmistificar inovações e fornecer avaliações técnicas e projetos práticos com base na credibilidade acadêmica.
